Bloggen Kvinnors företagande tar paus

Bloggen vilar nu och kanske vaknar den igen. Du är välkommen att följa mig på andreajovellswensson.blogspot.com

Tack för nu, hälsningar andrea

Kvinnors företagande och jämställdheten

Lyssnade på näringsminister Maud Olofsson på Youtube. Hon talar kring begreppet värderingsskifte och ger (efter 6 minuter och 34 sekunder i detta klipp) sin syn på kvinnors företagande. Min önskan är att lyfta fram kvinnors företagande med argument som inte handlar om jämställdhet. Först då blir samtalet om detta ämne verkligt jämställt.

Debatt: Satsa på entreprenörerna

Dagens Samhälle publicerar Tillväxtakademins debattartikel om företagande och lokal tillväxt. Undertecknat debattartikeln har Tommy Ivarsson, Anne-Sofie Olsson, Per Johansson, Christer Lenner och jag för Tillväxtakademin.

Västsvenska handelskammaren bara en av 10.

Handelskammaren i Västsverige har hög svansföring. Det är bra. Men hur smart är det att av styrelsens 17 ledamöter är bara två kvinnor? Det betyder att bara en av 10 är kvinna. Jag hade nog bilden av att Handelskammaren var en nätverksorganisation och skickliga på att bygga nätverk. Men Handelskammaren verkar alltså inte ha så bra nätverk för sin egen styrelse. Behöver ni förslag på skickliga styrelseledamöter? Gå in på www.styrelsekvinnor.com.

Varför främja kvinnors företagande?

Ny rapport av professor Carin Holmqvist om varför ska man främja kvinnors företagande. Jag tycker att vi alla kan hjälpas åt att främja kvinnors företagande. Så blir vi fler företagande kvinnor. Det tjänar alla på, eller vad tror du?

Cynisk bild av entreprenörens villkor

"Inget tyder på att Beda Hallberg cyniskt ville bygga sin egen karriär på majblomman", skriver Kristian Wedel i GP och fortsätter: "majblomman blev - även om det säkert inte var Beda Hallbergs avsikt - en perfekt arena för henne sjäv." Journalistens perspektiv är för mig jantebetonat. Jag upplever en lätt cynisk underton. Entreprenörskap bygger på ett visst mått karriärbyggande, synbarhet och skapande av arenor för sin verksamhet att utvecklas.

1. Entreprenörskap kräver ofta ett visst mått av karriärbyggande (ett villkor för att skapa trovärdighet)
2. utveckling kräver arenor
3. ett medvetet agerande i dessa frågor skapar framgång, livsviktigt för varje entreprenören.

Artikeln är läsvärd, också för att den visar vilka fördomar som möter en entreprenör även idag. Tyvärr ingen länk eftersom GP inte publicerat på GP.se.

Bara två procent kvinnor bland VD:arna i Göteborg

Endast två procent av VD:arna i Göteborg är kvinnor. I Stockholm är det något mer, men ändå bara 20 procent av VD:arna som är kvinnor. Men hallå. Hur länge ska det se ut så här? Visst finns det bolag som saknar en kvinna vid rodret? Och visst finns det kvinnor som saknar ett bolag att leda?